“那个人才定向培育就业计划，很不错，我也关注过，这个张明远同志很不错啊，身上有股子初生牛犊不怕虎的冲劲儿，不过陈氏的意向书已经交上去了十天了，怎么还没正式落地？清水县委在那边磨蹭什么，遇到什么阻力了？”

方正行等的就是这句问话。

他没有立刻回答，顺手拿起旁边的暖壶，给杨海金的茶杯里续了点热水。

“书记，阻力确实不小。”

方正行放下暖壶，站在一个绝对客观的立场上，开始剖析清水县的“僵局”：

“陈氏地产那边提出，这几个亿的投资，必须由张明远同志全权负责对接。资本嘛，讲究个安全感和信任度，这是可以理解的。”

“但是……”方正行话锋一转，“张明远同志毕竟太年轻了，才二十三岁。而且前不久，县委刚刚破格给他转了正，还提了副股级。”

“现在如果为了对接这个项目，直接让他出任新区经发局的一把手，那就是连跨三级，直升正科。清水县委内部，同志们的意见分歧很大。”

“不少老同志质疑他的资历和年龄。这毕竟是体制内的硬杠杠嘛，大家有顾虑也是正常的。老话说得好，嘴上无毛，办事不牢。这么大一块盘子，交给一个刚毕业三个月的毛头小子，容易让人心里没底。”

方正行这番话，听起来全是在替清水县委和那些投反对票的本土派“说好话”、“讲规矩”，甚至还在给张明远“挑毛病”。

但这，恰恰是方正行作为市委秘书长，极为老辣的政治智慧！

如果他一上来就替张明远抱屈，说县委打压人才。那杨海金第一反应绝对是：你方正行收了人家什么好处？为什么这么卖力地推销一个基层干部？

但方正行反其道而行之。他把张明远的“年轻、越级提拔、不合规矩”这些最大的劣势，主动、甚至夸大地摆在杨海金面前。