第133章 应对(2 / 4)

服装车间,临时骨干紧急会议。

气氛凝重。夏红玲已经将原料被截的坏消息传开,众人脸上都带着忧色。

杨丽华开门见山,语气严肃而不失力量,

“情况,红玲同志应该已经跟大家通报了。咱们的‘计划粮’被上级临时调走,库房里的存货,最多只够维持三天生产。”

她环视众人,目光从三位外聘老师傅、张虹等班组长脸上一一扫过,

“同志们,三天之后,如果我们没有新的原料进来,车间就得停产。

大家想想,一个新成立的车间,开工不到一周就停产,厂领导、上级部门会怎么看?

会不会觉得我们不堪大用?

会不会质疑成立这个车间的必要性?

到时候,削减资源、压缩规模,甚至……直接把这个车间合并撤销,都不是不可能!”

这话像一块巨石投入水中,激起千层浪。

众人脸色都变了。

他们大多是新人,好不容易得到一个留在城里的正式工作,要是车间没了。

虽然厂里未必会直接开除他们,但被分流到其他苦累岗位或者边缘部门,前途可就黯淡了。

三位老师傅也皱起眉头,他们在这里拿着高薪,受人尊重,车间黄了,他们也得回原单位,或者彻底退休。

看到大家都意识到问题的严重性,杨丽华话锋一转,开始部署,

“所以,我们不能坐以待毙!

更不能停产!我们要让所有人看到,服装车间离了‘计划粮’,照样能活,而且能活得更好!现在,我分配任务。”

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