“那…….那我试试。”孙秀英语气里带了些决心。

“不是试试，是一定能做好。”杨丽华斩钉截铁，“给你三天时间，先拿出初稿，写好了给我看看，咱们一起修改完善。这事儿就交给你了。”

孙秀英点头，回到自己的座位上，提笔开始罗列提纲。

杨丽华微微侧头看着孙秀英沉思的样子，心里也是松了口气。

把新人培训这个具体执行层面的任务交给孙秀英，还真不是她一拍脑门就决定的。

这件事牵扯到与人事科的具体合作，有点敏感，让背景硬的孙秀英去主导，既能借势，又能缓冲可能产生的摩擦。

办公桌另一头，一直看似埋头看文件的科长钱途，嘴角往上扬了几度。

杨丽华和孙秀英的对话，他听了个七七八八。心里也不由得暗赞，这杨丽华别看年纪轻，用起人来真是又准又狠。

活儿派下去了，又安抚了人心，还巧妙的借用了背后的关系网。自己能腾出手谋划其他。

这份心计和手腕，比起办公室那些混了半辈子的老油条也不遑多让。

下班铃声一响，孙秀英立马打了声招呼就急匆匆走了。

等孙洪伟刚到家，就看到侄女孙秀英已经坐在客厅的沙发上，面前摊着笔记本，一副等候多时的样子。

“秀英，你咋过来了，有事儿？”

“大伯，”孙秀英连忙站起来，有些不好意思，但更多的是急于求教的迫切，