赵德明在管委会十一年，人事、财务、审批、招商，四条线全攥在手里。与其正面撕，不如先把线剪断。

第二天早上七点五十，韩志明把一份手写的组织架构图铺在会议桌上。

a3纸，画满了方框和箭头。赵德明的名字出现在六个部门的分管栏里，财务局、项目审批局、招商局、综合办、后勤保障中心、园区建设指挥部。

六个部门，管委会一共九个部门，他管了三分之二。

陈平放的手指点在架构图左下角一个灰色方框上。“这个人是谁？”

“副主任李春生，分管安全生产和环保。去年被赵德明从招商局调过去的，等于靠边站。”

“李春生的口碑怎么样？”

“实干派，跟赵德明不是一路人。当年赵德明搞景观长廊的时候，李春生在党工委会议上投了反对票，结果第二个月就被调走了。”

陈平放把架构图折起来，夹进文件袋。

“通知党工委委员，上午十点开会。议题~优化营商环境，深化机构改革。”

十点整，四楼会议室。

五个党工委委员到齐，赵德明坐在左手边第一个位置，指尖在桌面上无声地敲了两下。

昨天被当众播录音、被驳回程序异议的场面还新鲜着，他今天来得比谁都早，西装扣子系到最上面一颗，坐姿端正。

陈平放没寒暄，翻开面前的材料。

“今天只议一件事。管委会现行的分工方案，是三年前定的，已经跟不上现在的发展形势。我提议调整班子成员的分管领域，把职责边界重新划清楚。”

赵德明的手指停了。

“具体方案如下。”陈平放把一页a4纸推到桌面中央。“赵德明副主任在高新区工作十一年，资历深，经验也丰富。接下来，园区有很多历史遗留问题要处理，比如早年征地的补偿纠纷，拆迁户的安置问题，还有一些停掉项目的收尾工作。这些工作难度很大，需要赵主任这样有威望的老同志来带头负责。”

赵德明的脊背僵了一瞬，随即放松。