当天上午，在巡视两家子公司的时候，江振邦就分别和两个公司的负责人进行了非正式谈话，吹了风。

他看似无意地提了几句“管理改革”和“供应链整合”，让两个子公司负责人嗅到了一丝不安的气息。

中午，视察结束。

江振邦在兴宁市新开的一家海鲜大酒楼定了个最大的包厢，宴请这两家公司的留守高管们。

看着满桌的生猛海鲜和茅台酒，高管们原本悬着的心稍微放下来了一些。

大家私下交换着眼神，心想老板这应该是来安抚军心的。

毕竟这段时间为了迎检、为了保供奉阳和海湾市那边，大家没日没夜地加班，没有功劳也有苦劳，这顿饭，大概率是庆功宴加慰问宴。

实际上在饭局前期，江振邦也没有再提起整合改革的事儿，而是描绘着兴科未来的发展蓝图。

包厢里的气氛逐渐热烈起来，几个副总红光满面，端着酒杯轮番给江振邦敬酒，嘴里的吉祥话一套接着一套，恨不得把心掏出来表忠心。

“江董，这杯我干了！咱们兴科机械虽然被抽调了不少骨干，但剩下的兄弟们绝对不掉链子！”

“是啊江董，只要您一声令下，咱们赴汤蹈火！”

江振邦也挨个表演，轮流跟他们敬酒。

酒过三巡，菜过五味。

铺垫得差不多了，江振邦放下酒杯，拿餐巾擦了擦嘴角，目光缓缓扫过这一张张油光满面的脸。

“多的不讲了，各位都辛苦了。”江振邦笑眯眯地说道，“没有你们在后方稳住阵脚，集团在前线就打不赢仗。这五家新并进来的厂子，更不能这么快复工。”

“应该的！都是为了集团！”

“江董指哪我们打哪！”众人纷纷附和，声音洪亮。

江振邦靠在椅背上，十指交叉放在身前，语气欣慰：“大家有这个劲头我就放心了。未来，兴科注定是一个国际化的企业。我有个小目标，十年内，兴科要进世界五百强！你们有没有这个信心？”

“有！肯定有！”

“跟着江董干，别说五百强，五强都行！”

高管们立刻放下筷子，拍着胸脯表态，一个个激昂得仿佛明天就能拳打三星、脚踢松下。