要么军团被传统流程同化，失去敏捷性。”

他喝了一口茶，让这些风险在两人心里沉淀。

然后，罗朝斌换上了一副前所未有的严肃表情。

“但这些风险，都不是最关键的。”

刘振和孙兆龙同时抬头，看向老领导。

罗朝斌的目光如刀：“最关键的风险，在于你们要面对的那个人是陈默陈董。”

茶室里的空气，仿佛瞬间凝固了。

......

罗朝斌放下茶杯，手指在茶桌上轻轻敲击，发出有节奏的笃笃声。

“我知道，公司里很多人羡慕陈董下面的人。

升职快、机会多、能接触核心业务。

但你们有没有想过，为什么升职快？机会多？”

他的声音很冷，“因为淘汰也快，压力也大。”

他竖起三根手指：

“第一，车bg智能车云产品线，总裁两年换了三任。

第一任因为云原生架构转型进度不达标，被调离；

第二任因为客户满意度连续两个季度下滑，被降级；

第三任......上任六个月，因为和大疆的合作项目出现重大技术纰漏，直接辞退。”

“辞退，不是调岗，不是降级，是辞退。”