“这种运营层面的战略决策，你自己决定就好了。

你是ceo，公司的日常经营和战略执行，你全权负责。

你觉得搬去蓉城对云麓时光的发展更有利，那就组织团队做详细的可行性分析，评估利弊，拿出方案。

需要我支持的时候，比如要和蓉城那边哪位领导沟通，或者资源上有什么需求，你再告诉我。”

他顿了顿，补充道，语气笃定：“我相信你的判断。不用事事都来请示我，大胆去干。”

电话那头的沈忆楠，此刻正站在普洱云麓时光总部自己办公室的落地窗前，窗外是连绵青翠的茶山。

听到陈默这番话，她握着手机的手指微微收紧，心情一时间复杂难言。

一股暖流涌上心头，属于是被陈默绝对信任的感动和鼓舞。

陈默这位老板，简直是所有职业经理人梦寐以求的伯乐。

他敢放权，敢给资源，只在最顶层的战略方向和最关键的节点上把关，其余空间任你挥洒。

这种信任，让她能够最大限度地施展拳脚，带领云麓时光一路狂奔，创造了一个又一个业界瞩目的奇迹。

可与此同时，一丝微妙得连她自己都不愿深究的失落感，也悄然蔓延开来。

就好像......就好像后宫妃嫔好不容易找到一个郑重其事的理由想去面圣，结果皇上轻飘飘一句“这等小事爱妃自行处置便可”就给打发了。

这种被“放养”甚至有点被“忽视”的感觉油然而生。

老板的信任是真，但他的重心，显然早已不在云麓时光这“一城一池”的得失上了。