是供应链出了突发状况，还是遇到了棘手的市场竞争？”

沈忆楠在电话那头似乎微微吸了一口气，像是在组织语言，随后才清晰地汇报。

语速甚至比平时稍慢，以确保每个字都能准确传递：

“老板，并非运营层面的突发问题。

是关于公司未来总部选址的战略性考量。

最近，蓉城市政府方面，通过一些渠道主动与我们进行了接触，表达了非常强烈且明确的意愿，希望我们能将云麓时光的总部，或者至少是核心的运营总部、研发中心以及未来的上市主体，搬迁到蓉城。

我个人经过一段时间的初步思考和内部小范围探讨，认为这对于公司下一阶段吸引顶尖人才、更好对接资本市场、提升品牌形象与能级，具有很重要的战略意义。

所以，想当面听取您的最终指示。”

“......”

陈默拿着手机，沉默了两秒钟，随即，脸上控制不住地漾开了一丝哭笑不得的笑意。

就这？

他还以为云麓时光遇到了什么棘手的商业竞争或者供应链突发危机，结果......是这种事？

他几乎能想象出沈忆楠在电话那头，既为这个可能推动公司跨越式发展的机遇而兴奋，又因为涉及重大战略调整且可能触动普洱当地政府而倍感压力的复杂心情。

她如此郑重其事地要求当面汇报，正是职业经理人责任心和谨慎态的体现。

“忆楠啊，”陈默笑着摇了摇头，语气带着几分无奈，更多的是信任和放权。