第1153章 关键绩效方案调整(1 / 4)

陈默一边听,一边快速在笔记本电脑上记录要点。

这些进展,不仅远超他之前的预期,更关键的是,它们开始触及未来芯片设计的核心挑战:

ai驱动、不确定性建模、系统级集成。

华兴eda,正从解决“有无问题”,迈向定义“行业标准”的阶段。

“非常好!”陈默不吝赞扬:

“你们用成绩证明,我们当初选择全自研、强攻ai、深耕底层模型的战略是完全正确的。

这94%的覆盖率,含金量十足!

那么,剩下的6%呢?

我知道,最后的往往是最难的。”

三位部长表情变得凝重。

李维明代表发言:

“剩下的,主要是两个‘无人区’。一是euv光刻的逆演算法,这需要光刻机内部的光学模型和工艺数据,我们被完全隔离在外。

二是量子芯片eda工具的预先研究,这属于前沿探索,投入巨大且短期看不到商业回报。”

陈默沉吟片刻,说道:

“euv部分,联合国内光刻机研发单位,成立联合攻关小组,经费我来批。

量子芯片eda,成立先遣研究室,我来协调2012实验室的量子计算团队支持,不计入你们部门的短期考核。

这些是面向未来的投资,必须做!”

技术进展汇报完毕,会议进入更关键的环节——审批“关键绩效方案”和“激励政策”。

陈默示意蒋若琪将文件分发下去,神色变得严肃起来。

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