心情忽然格外忐忑。

今天是难得的冬日初晴，阳光透过落地窗洒进办公室，照在人身上暖暖的。

可秦健伟却只能感受到凉意，此刻他后背已沁出冷汗。

他进来办公室已经3分钟，除了自己招呼了一声“陈总您找我？”以后，再没了声音。

陈默一直没说话，他自然也不敢说话。

赵宏明坐在旁边像个菩萨一样闭目养神。

陈默坐在主位上，食指和中指的指尖敲着网络支持部的部门绩效表，每一下都像敲在他心上。

“秦总，”陈默的声音不大，“你知道这张图意味着什么吗？李晓峰的故障解决数排部门第一，故障解决率99.7%排部门第二，系统优化提案占部门35%，可你给他的评价是‘团队协作待提升’？”

赵宏明听到的是陈总的声音和平常一样如沐春风，而落在秦健伟耳里却带着刀锋般的冷意。

“陈总，我……”秦健伟想解释，却看见陈默眼里的不耐烦，瞬间噤声。

他也不是第一天当领导了，自然知道领导最烦的是解释。

陈默也不再绕圈子，直接开门见山，“你给李晓峰的绩效打了b，理由是为了团队和谐？”

秦健伟咽了口唾沫，点点头：“陈总，团队里有些老员工…”

“我不听理由，”陈默打断他，“我只看事实。李晓峰的绩效数据是不是部门里最好的？”

“是…”