她现在受够了这种跑得最快还被抽得最狠的日子，还不如直接躺平呢。

下午三点，徐双龙的电话打到陈默办公室时，陈默正在看渡河项目的最新进展汇报。

屏幕上的达成率曲线很漂亮，让他有种心花怒放的感觉。

冯亦如、李峰、钟耀祖和顾南舟四个人真特么好用，这其中李峰更是比他预料中强多了。

此刻他觉得自己当初把对方从解决方案捞过来真是无比明智。

“默总，李媛给我发消息说想换部门。”

徐双龙的声音带着宝安机场的背景音，“我在出差，能不能帮我盯一下？胡却敢最近是不是有点飘了？”

陈默放下钢笔，视线落在桌上的部门工时统计表上。

oa支持部的人均工时连续三个月超过60小时，这个比较正常。

但李媛的名字在当月的加班表上出现了21次，这个就有些不太对劲了。

合着人均60小时都是靠李媛一个人的加班时间拉上去的？

就如同我和钟睒睒人均拥有2000亿一个道理。

陈默记得去年教胡却敢“管理者要学会分配”时，对方郑重其事地在笔记本上画了三个圈，分别标着“核心骨干”“潜力股”“新人”。

咋滴，现在看来，忘得倒是挺快。

那三个圈可能只剩下“核心骨干”在发光。

四点十五分，胡却敢站在陈默办公室里时，他本能感觉到气氛好像不太对劲。

“完了，要挨骂。”这是胡却敢心里的第一反应。