日本确实是个有吸引力的市场，但也是难啃的骨头。

“技术层面呢？”她问，“日语搜索和中文搜索有什么区别？”

“区别很大。”新来的语言技术专家陈博士开口，“日语有平假名、片假名、汉字混合使用，分词逻辑和中文不同。

还有敬语系统，不同场合要用不同的表达方式。

技术上需要专门适配。”

陈浩接着说：“所以我们需要组建专门的国际化团队。

招募日语人才，本地化专家，还要有懂日本市场的人。”

会议结束后，贾瀞雯立刻行动。

她在招聘网站发布了日语相关职位，还通过猎头寻找有日本工作经验的人。

第一周，收到了三十多份简历。

贾瀞雯亲自面试了每一个候选人。

有个从日本留学回来的女生叫林薇，日语流利，还在东京的互联网公司实习过。

贾瀞雯当场录用她做本地化经理。

还有个中年男人叫张建国，在日本工作过十年，娶了日本太太，对日本文化非常了解。

贾瀞雯让他负责市场调研。