“我来。”李俪珍接过话头，“每月考核导师的带教成果，优秀者给予额外奖金。

而且，被淘汰的岗位会重新开放竞聘，所有人都有机会。”

会议室陷入沉默。

良久，佐藤浩二站起身：“我们需要时间讨论。

但如果这个制度损害员工利益...”他没有说完，带着工会代表离开了会议室。

然而，危机并未就此平息。

三天后，大阪工厂突然传来消息：生产线集体怠工，工人们举着“反对华夏资本压迫”的标语围堵在工厂门口。

更糟糕的是，《东京经济新闻》刊登了一篇报道，标题赫然写着“三菱化学员工泣诉：华夏管理层不顾员工死活”。

李俪珍盯着手机上的新闻，手都在发抖。