陈浩蹲在道具车旁啃着盒饭，手机震动起来。

看到消息后，他眉头紧皱，拨通了李俪珍的视频通话。

画面里，会议室的争吵声清晰可闻，陈浩对着镜头大喊：“俪珍，把手机开免提！”

李俪珍将手机放在桌上，陈浩的声音响彻会议室：“各位同仁，我是陈浩。

请听我说两句。”争吵声戛然而止，所有人的目光都集中在手机上。

“我知道樱花国的企业讲究人情味，但现在市场不等人。

我提议设立‘技术传承人’制度--连续两年绩效后10%的员工，转为公司内部的技术导师，负责培养新人，薪资待遇不变。

这样既能保留人才，又能提升整体竞争力。”

佐藤浩二冷哼一声：“陈主席，说得轻巧。谁来保证这些导师真的能发挥作用？”