林晓婕有点迟疑的不完全确信。

“不带你去也不行啊，难道真让你在江城这边淅淅沥沥的整半个月，成了梅雨天气。”

林晓婕咬了咬银牙，没有搭话。

“到了郑市，也是晚上了，就在机场边的酒店住宿，第二天我们离开，你继续住着。酒店距离航空港区的郑市一纳米总部很近，也方便我去见你。等把这事弄好了以后，我抽时间陪你在郑市转转。江城这边感觉也没什么更适合你得位置，不过郑市那边有着大量的人力缺口，你不需要去学什么文秘，也不需要去学什么电脑文档操作，这个起点太低了。”

赵长安对林晓婕说道：“你还是先干助理工作，你这么聪明，上手学的也快，一开始并不期望你能上手多快，有多么优秀。慢慢的看和学，就当给一纳米郑市群培养人才。你觉得行不行？”

林晓婕当然知道赵长安是在真心想帮自己，认真的对他说道：“谢谢你了。”

“谈不上谢，我觉得你得能力并不差，所以愿意拿出一些资源位公司培养储备人才，这个本身就是双向奔赴的事情，互相帮助互相成就。对于一个企业来说，技术上的优势，企业架构的合理性和发展性，高层的方向正确，这些都是很重要的，也有着很高的门槛。”

赵长安再谈工作的时候，还是比较人模人样：“就比如西门子在芯片领域的技术领先，这个并不是随便一个企业就能拥有的优势竞争力，南街村的特色集体企业这是他们选择的一种企业架构，新飞冰箱厂之前濒临倒闭，背水一战搞冰箱流水线，这是高层的方向性选择。这些对实施的人的要求很高，然而对于企业里面的中高层员工，只要没有技术壁垒和门槛，基本上只要聪明一点，也能克制住自己的情绪，大部分的领导岗位都能胜任，区别就是做的一般，好一点，比较好，或者不好而已。所以你完全没有必要担心你不能胜任。”

“去了郑市，我要见他一面。”

然而林晓婕突然来了这么一句话。