大致的内容是，佳宏高科技有限公司对于研发人员管控非常的严格，他不敢随即辞职去他们公司工作。

即便李荣基和骄不思给他开出了很高的薪资，可是，他不敢随便辞职跑去他们的公司工作。

当骄不思看到这封电子邮件回信后，他不禁面色一沉，满是郁闷之色。

不行，现在我们公司芯片研发部的研发人员在研制五纳米技艺高端芯片上遇到了瓶颈，我必须要想办法将王三给挖来我公司工作。

不管付出什么样的代价都是值得的。

骄不思直接给王三开出五百万m元的年薪。

他想要使用高额的薪资将他诱惑来。

可是，王三依旧是拒绝了他的邀请。

对此，骄不思不难猜出，肯定是佳宏高科技有限公司对研发部的研发人员管理严格。

不然的话，只要是个人，是不可能跟钱过意不去。

五百万m元的年薪，这可不是一个小数目薪资。

这么高的年薪，在整个全球的公司之中，都很难再找出第二家来，可以给这么高年薪的薪资。

王三如果有办法从佳宏高科技有限公司辞职，他肯定不可能跟钱过不去。

面对这样的情况，骄不思显得有些焦虑，他想要尽快的将王三请来公司芯片研发部门工作。

他想要尽快的突破五纳米技艺高端芯片。

王三之前进入佳宏高科技有限公司的时候签过合同，必须要终身为佳宏高科技有限公司工作。

而且，还和佳宏高科技有限公司签署了保密合同书，对公司的一些技术知识产权保密。

他之前悄悄将佳宏高科技有限公司关于五纳米技艺高端芯片研制核心技术资料故意泄露给五星公司和平果手机公司的事情，已经涉嫌违反了和公司签订的保密合同书。