不管怎样，一定要努力活个精彩出来，李承峰暗暗的为自己打气。

来到了球队基地，再次观看了下球队的基础训练，依旧是无法让李承峰满意，虽然他不懂这些，但现实世界铺天盖地的资讯让他也知道，结合球的，高强度的有球训练，比起现在球队的这种乏味的，重复的，强度很低的无球训练更符合实战的需要，也更能快速的培养球队的技战术水平。但现在他也无能为力，自己也是个门外汉，又有什么资格来指导别人呢？努力提升自己才是王道，而且，就自己的这些助理教练，能力不怎么样，个性却是很固执的，尤其英格兰人最注重传统，他们能否接受这些全新的理念也是个问题。现实世界里面，英格兰球队的战术理念一直都落后于大陆足球体系，直到外来教练和球员的大量涌入才打破他们固有的固执。等到十年后，英超联赛前几名球队的教练全部为大陆体系的教练所包揽的时候，固执的英格兰人才会承认他们的落后吧。不过，现在自己却要做打破传统的先锋，也是一件很困难的事情吧，但这可是性命攸关的事情，自己绝对不能妥协，就让那些传统见鬼去吧。

再次召开会议，当李承峰提出要将现在球队传统的4-4-2阵型打法换成这个时候，英国国内还不曾有球队使用过的4-2-3-1战术打法，他的助理教练们都感觉有些发蒙，纷纷表示反对。

首席助理教练韦斯特首先占了出来：“还有一个月联赛就要开始了，现在换阵型打法怎么行，磨合的时间都没有。”

“时间还有一个月。”李承峰强调了自己的决心，“而且，球员阵容也会有较大的改变，本来就需要磨合。新的球员，新的阵型，新的战术，正好一起磨合。”

“但还没有球队使用过这种阵型，它真的有效吗？我们的目标是升级，这样的风险太大了。”反对的声音依旧不小。

还好李承峰有查过资料，他自信满满的回答道：“并不是没有球队使用过，2000年法国国家队夺取欧锦赛就是用的这种战术，西班牙皇家马德里球队在2001赛季开始也使用这种阵型打法，取得了非常好的效果。他们获得了上上个赛季的欧冠和上个赛季的西甲冠军。”

“那可是皇家马德里。”