“什么叫很短？这叫严重违反《党政领导干部选拔任用工作条例》！”

夏中友指着报告上的红叉，声色俱厉：

“一个入职不到半年的应届生，连科员的板凳都没坐热，就要连跨三级去当正科级的实权局长？！这让我们市委组织部怎么向全市的老百姓交代？怎么向那些在基层苦干了十几二十年的老同志交代？！”

“这口子要是开了，以后咱们市的干部选拔还有什么严肃性可言？是不是谁拉来一笔投资，就能随便伸手要个局长当当？！”

夏中友这番话，句句站在“组织原则”的道德制高点上，大义凛然，无懈可击。

在体制内，组织部之所以拥有绝对的权威，就是因为他们手里握着“审核把关”的这把尚方宝剑。对于下面报上来的人选，只要组织部觉得你不符合“条例”、不符合“资历”、或者有“带病提拔”的嫌疑，他们有权直接驳回，甚至打回重议！

这就是孙建国敢在清水县跟周炳润叫板的最大底气！只要他夏中友坐在这个副部长的位置上，周炳润的人事提案，就休想轻易跨过这道门槛！

“把这份报告，直接退回清水县委组织部！”

夏中友语气冰冷，下达了最终的判决：

“让他们重新研究，重新上报！告诉他们，干部的选拔配备必须慎之又慎，绝不允许出现拔苗助长、违反组织纪律的荒唐行径！”

“是！夏部长！”

小李赶紧双手抱起那份被驳回的报告，像烫手山芋一样逃出了办公室。

看着办公室门重新关上，夏中友靠回宽大的椅背上，端起紫砂壶美美地吸溜了一口茶水。

“几个亿的投资？就算是金山银山，也得按规矩来。”

这下子，孙建国在清水县的危机算是彻底解除了。

更重要的是，这份报告一旦被市委组织部正式打回去，对周炳润的打击将是毁灭性的！

在官场上，一把手力推的人事任命被上级组织部门当众驳回，这叫“政治威信扫地”！全县的干部都会看周炳润的笑话，都会认为他这个空降书记掌控不了局面，是个没有根基的纸老虎。

到那时候，孙建国只要趁机发难，周炳润在清水县的威信就会彻底土崩瓦解！

可惜他不知道的是，这会市委秘书长方正行的电话，已经直接拨到了组织部长陈添的办公室。