他并没有急着回话，而是眯起眼，隔着袅袅升腾的青烟，重新审视着坐在对面的年轻人。

省几成物业费？那是小钱。

提升楼盘口碑？那只是锦上添花。

真正触动陈遇欢的，是张明远这个人。

“这小子……”

陈遇欢心里的算盘打得噼啪响。

从最早的网咖模式，到后来给平安广场出的“主力店”策略，再到今天这个家政公司的构想。张明远每一次出手，看似剑走偏锋，实则每一次都精准地切中了市场的空白点。

现在的物业市场乱象丛生，谁都知道是个大坑，谁都不愿意碰。

可张明远敢碰。

而且听他刚才那个“五星级标准”、“正规军管理”的思路，显然是经过深思熟虑的，不是拍脑门。

“只要是他想干的事，好像还没干不成的。”

陈遇欢在心里下了定论。

在商言商，这个项目本身或许利润不大，但如果能由张明远来操盘，把他那种近乎变态的执行力和管理能力注入到自己的楼盘服务里，那对于“陈氏地产”在省城的品牌溢价，绝对是无形的加持。

他看重的不是这几百个工人的剩余价值。

他看重的是张明远这种——“能把别人眼里的麻烦，变成生意”的顶级商业思维。

这就是人才。

这种人，能用利益绑死，坐在同一条船上，对他来说就是最大的好处。

想通了这一层，陈遇欢把烟灰轻轻弹落。

他不仅要答应，还要给足信任。