“如果你入职后，发现单位里存在一些约定俗成的‘老规矩’，虽然不违规，但严重影响了办事效率。你想改革，却遭到了老同志的反对，甚至有人说你‘爱出风头’。面对这种情况，你怎么办？”

问题抛出，考场内一片肃静。

张明远并没有马上回答。

他垂下眼帘，看似在思考，实则是在平复心跳。

到现在为止，他前面的两次答题，其实都是在“赌”。

不仅是剑走偏锋，甚至可以说在刀尖上跳舞。

他比谁都清楚，在这个讲究“四平八稳”、讲究“论资排辈”的体制大环境里，什么样的回答最安全？

是“尊重老同志”，是“多请示汇报”，是“服从集体安排”。

哪怕是不作为，哪怕是和稀泥，只要不出错，那就是最好的错。这就是官场的生存哲学——枪打出头鸟，无为即是功。

像他刚才那种雷霆手段、那种“釜底抽薪”的狠辣，在某些保守的领导眼里，那就是“刺头”，是“不安定因素”，是必须要打压的对象。

他在拿自己的前途做赌注。

赌什么？

赌现在是2003年，是改革开放深入、国企改制阵痛、经济即将腾飞的大争之世。

赌像林振国这样的领导，已经受够了手底下那帮只会喝茶看报、推诿扯皮的庸才。

赌他们急需一把“刀”，一把能甚至敢于割开脓疮、哪怕带血也要把事办成的快刀！

“呼——”

张明远抬起头。

既然已经亮了剑，那就没有收回去的道理。

要做，就做那个无可替代的“破局者”。

“思考完毕。”