陆陆续续有人退出，最后只剩下五人，依然还坐在椅子上。

少了一只耳朵的卡图，急需用钱的刑风，前“eo”雇佣兵军团的老兵——鲁斯夫，来自俄罗斯“哥萨克雇佣军”的大胡子——杰夫，从“尼泊尔廓尔喀部队”退役的小矮子——夏尔马。

“既然几位不愿意参加这次任务，那就请你们先离开会议室，等我忙完这边，再来找你们讨论反恐培训的相关事宜。”

拉瑟尔上校说了两句客套话，朝旁边招了下手，“卡拉齐上尉，代我送几位客人去休息的地方。”

不参加任务就代表着出局，没有资格了解任务详情，这些行业规矩，拒绝任务的几名p都懂，也很识趣，起身跟着卡拉齐上尉，往门外走去。

没有所谓的团队，没有强制性的任务，你爱干就一起，不爱干就分开，这就是p的工作方式。

而且大多数的个人p，和p公司之间，也都没有所谓的劳务合同，只有一个个临时的任务项目，也许你这次代表的是“ri”，下次代表的可能就是“xe”，在下次……更是不得而知。

之所以会这样看起来很乱，其主要是原因，还是在于军事承包商的运作方式。

通常来说，个人p是没有办法承包企业或者国家的军事项目，只能挂靠或者加入“军事承包公司”。

而在p这个行业里，不管你是加入还是挂靠，除了公司领导管理层，其他人平时都没有任何工资。

就算加入的是美国的“ri”、秘鲁的“defion公司”、俄罗斯的“阿尔法tsentr”、英国的“桑德莱恩国际”等等，待遇都是如此。

简单点说——有项目承包，你就有钱，没项目承包，你就是个零收入的游民。

然而一个承包公司，不可能一直有项目，底层的p们为了谋生，通常都会把名字，挂在好几个军事承包公司名下，哪里有任务就去哪个公司干活。