“这鬼地方，每个月总是要消失几个人。如果没有顾客失踪，那员工就要倒霉了！”其中一个欧巴桑说的很是神秘。

“那为什么你们都不辞职？”我奇怪的问。

欧巴桑偷偷看了周围一眼，压低了声音：“不是不想辞职，而是不敢辞职。一来我们年龄大了，找个工作不容易。走出市恐怕也没有哪家公司会要。在这工作的员工每个都是家庭困难，需要出来找工作补贴家用的。”

“二来。”欧巴桑的声音更低了：“告诉你个秘密，我在这里工作了三年，稍微现了一点规律。或许这个规律每个干的久一点的员工都心知肚明。”

我立刻感兴趣起来。

“那些在市中消失的员工，大部分都是有心想要辞职的。”欧巴桑轻声道，脸上流露出恐惧：“既然辞职就会失踪，还不如干下去。等老了，退休了，既能拿高补贴，还能活着离开也说不定。”

我皱紧了眉头：“这真的是所有老员工都心知肚明的猜测？”

欧巴桑点了点头，没有再多说什么。

心里有种很不舒服的感觉，说不出为什么，只是这一番交谈令我有些后背寒。当晚我回宿舍后，就拿出电脑上网，要老男人将空白市这三年来消失人员的统计表e-i1过来。

电邮很快就到了，是警局内部的统计资料。我着重看了员工消失数据以及顾客消失数据之间的对比。接近一比六的比例。现在总共消失119人，其中员工十六人，顾客1o3人。也就是说，每消失1个员工，就会有6个顾客消失。当然，统计学只是指导数字，并没有太多的参考价值。不过这也正面的说明了一个问题，员工的消失确实是极小的概率，空白市主要吞噬着顾客。

这样一来市的老板王志乔嫌疑就更大了。恐怕整个市就是他设的一个陷阱，一个用来绑架人类达到某种目的的陷阱。由于来市应聘的人员极少，所以他非不得已，不会去动员工。除了有员工想要离开，王志乔才会让他们消失掉。

那，空白市会不会并没有自然的因素存在，而只是个人为的陷阱呢？

(本章完)