“都是吴书记的培养和引导，没有吴书记您的大力支持，没有您做后台，没有您的关怀和爱护，我恐怕连一块砖都买不到，更不用说建厂做生意了！”

“还要感谢这位黄区长，是他废寝忘食，深入第一线，为我把正方向，帮我协调各方力量，才有了我们现在的效率！”

吴海涛确实是第1次见到黄大光，问明白了黄大光的身份后，自然是一顿表扬。

当然了，表扬的对象，最后肯定还要回到李平安身上。

“小李同志，你不用过分谦虚，我们所有人对你的印象都是一致的，在同样的条件下，换成任何一个人都不可能做出你这么好的成绩！”

“你这个标兵是做定了！”

“都请坐，咱们有半个小时时间，可以放开了畅谈一番！”

……

半个小时后，吴海涛心满意足的把李平安送了出来。

毕竟“三来一补”政策是初次实施，作为主管大领导，他心里的忐忑肯定比任何人都多。

今天李平安给他的答复，可以说是一颗大大的定心丸，对于以后的工作方向，节奏的把控，他都有了系统性的认知。

黄大光自然也是心满意足。

不但大领导认识了他，甚至还给了他承诺，只要他能做出成绩，以后上升通道绝对是喇叭型的！

而李平安，这次来见大领导，他只能说是没有失望。

因为除了以前拿到的好处之外，这一次他只得到了一个承诺。

准确点说，大领导办公桌上的电话号给了他，允许他碰到重大困难的时候，随时打电话。

这玩意好像有用，又没有啥用，就算电话打通了，是不是也要看领导的态度？