第55章 送礼的艺术(1 / 4)

1978奋斗年代 过关斩将 2325 字 12小时前

在记者采访之前,王强特意嘱咐过,让李一鸣着重表达一下领导的重视。

当时李一鸣还以为,王强是为了给领导立一个重视基层科研的人设,好讨好领导。

现在李一鸣才明白过来,王强真正的用意,是借着这篇采访狐假虎威,希望可以吓住种禽公司的张安民,让他把五千羽鸡苗交出来。

很显然,王强在接下这个差事的时候,就已经去打听过,知道这个张安民不好对付,即便是有领导的批示,想要从种禽公司拿到鸡苗,也绝非易事。

对于种禽公司的情况,王强肯定是有所了解,所谓鸡苗供应紧俏,订单排到明年,大概率是真的。

七十年代的人只是有时代的局限性,又不是傻子。

李一鸣知道养蛋鸡能创收,其他人也知道。

李一鸣能想到养鸡下蛋赚钱,肯定也有其他人有同样的想法。

更何况有些国营农场,已经养了二三十年的蛋鸡了,人家吃了这么多年的甜头,怎么可能不继续吃下去!

张安民拿出的那个装满领导批示的文件夹,也能印证这一点。

李一鸣懂得去找领导要指标,其他人难道不懂去找领导要指标?

人家国营农场接触到领导的机会还更多,接触到的领导还更广泛,能要来的指标不比李一鸣多!

按照王强本来的用意,先找记者采访李一鸣,给李一鸣打造一个被领导重视的人设,借此便可以向张安民施压。

只要让张安民觉得,领导很重视这个农民发明家,说不定他就把鸡苗给批了呢!

然而张安民显然没有这么好对付,人家根本就不吃这一套,愣是让王强碰了个软钉子。

事情发展到这个地步,王强已经把能做的都做了。

此时的王强,已经不可能为了这五千羽鸡苗,再去惊动领导。

试想一下,领导交办给你的任务,而且已经批了条子,你却没把事情办成,再回去找领导撑腰,

那么首先就会让领导觉得你能力平庸办事不力,你未来仕途肯定堪忧;

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