第44章 使用入职书(2 / 4)

第五级·后勤成员

第六级·编外人员、合作者

“你有两百万额度设立夏之庭园的基本规则,规则需要权责对等,规则强度越高,所需额度越高。”

设立规则:加入夏之庭园的成员不能出卖组织,背离组织的利益,同样夏之庭园也不能背离成员的利益。

“判定中……判定通过。”

“属于基本规则,可消耗一百万界币写入规则。”

“一旦写入,成员背叛组织时,将被记录,呈现在夏之庭院规则书中。”

“相对的,高层背叛成员时,成员也将立刻收到规则书的提醒。”

限制不小。

不过虞问建立的夏之庭园类似于英雄团,象征意义比较大,随意舍弃成员,等同于自己破坏自己的旗帜作用,到时候不如直接解散算了。

设立规则:

夏庭提供报酬与保护,后勤成员根据需要为夏庭效力。

规则通过,消耗10万额度。

夏庭提供装备、情报与指导组长,战斗成员带出所得需上交五成。

规则通过,消耗10万额度。

组长提供战力,并指挥成员探索无限界,探索所得只需上交三成,组长麾下战斗成员上交物资的其中20%分配给组长。

规则通过,消耗10万额度。

队长进行开荒任务,探索所得只需上交一成,麾下战斗成员、组长上交物资的30%分配给队长。

规则通过,消耗额度10万。

会长管理夏之庭园,并保证其运行,获得麾下战斗成员、组长、队长上交物资的50%,有着最高权限,可自由决定是否解散夏之庭园。

规则通过,消耗额度10万。

红色物品是组织强大的根本,成员获得红色物品需要上交记录红色物品的特殊效果与产地,若无会长允许,不得私自出售,夏庭提供界币收购与贡献点收购两种选项。

规则通过,消耗额度50万。

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