“张主任，我们非常欢迎街道办来牵头组织、协调报名，也愿意将这个班纳入街道的青年技能培训体系进行统一宣传。

只要是咱们街道辖区内愿意学的青年同志，我们都敞开大门欢迎！

当然，因为其特殊性，缝纫机培训得在我们厂内举办，所有的师资、设备、物料都是由我们纺织厂承担。

况且老话不是说得好，懂的人管懂的事，这日常管理以及其他事务咱们纺织厂理应自行承担。”

这话的意思很明显，街道可以挂名，享受这份政绩。

负责的工作就是前期宣传动员和人员汇总。

但具体的教学、管理、核心资源还是掌握在纺织厂手里。

等于白送给街道一份功劳和影响力，但实际控制权仍在厂方。

当然，赤脚医生培训，街道办也得给予纺织厂一定的优待。

张明志要的就是这个名头和纳入体系，至于具体操办，街道本来也缺设备和专业老师，乐得轻松。

他当即点头，“好！就这么办！咱们分工合作，把事情办好！”

纺织厂和街道办的合作框架就此敲定。

次日上午，杨丽华就将连夜整理好的《关于联合街道办开办“赤脚医生基础技能培训班”及“缝纫机使用技能班”的详细实施方案（草案）》交给了钱途科长。

钱途仔细的翻看着，不住的点头，