第504章 不开会,不喝酒(3 / 4)

这完全就是因为决策层一而再、再而三的傲慢与失误,把自己逼进了深渊。

这生动完美诠释了什么叫做站在风口上,让这些人产生了错觉,和时代在进步,你跟不上就要被淘汰。

所以世界就是一个巨大的草台班子,谁也别说谁,谁也别笑谁都差不多。

吴恩达叹了口气,继续说道:“你要知道,我们华人在美国的科技大厂里,日子并不好过。这就叫‘竹子天花板’。最核心的机密和顶尖技术项目,因为特殊的地缘原因,都不会让我们这些黄皮肤的人接触。”

林渊深以为然地点了点头。

前车之鉴太多了。双方的科技军备竞赛和人才挖角从未停止。老美防贼一样防着华人工程师,让你做个中层敲敲边角料的代码可以,想碰核心架构?门都没有。

所以这帮硅谷的华人精英过得很憋屈。回去吧,工资暴降五倍十倍不说,还要忍受酒桌文化的服从性测试,辛辛苦苦搞出成果,第一作者署名还往往是被领导抢走。

谁愿意干?

但林渊开出的条件,完美解决了这帮人的所有痛点!

“而且,现在正是最好的时机。”吴恩达眼神犀利起来,“雅虎换了女ceo卡罗尔·巴茨,她正在公司内部进行残酷的转型和裁员。搜索业务被边缘化,大量的华人顶尖工程师、分布式架构专家,要么被裁,要么被闲置降薪。”

“我可以帮你去联系!但是可能需要个几天的时间。而这件事情我只能牵线搭桥,至于别人愿不愿意,小林,这个还要靠你自己争取。”

“那是肯定。”林渊果断答应。

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