你要是识相听话了，那就直接收下当狗。你要是不听话，那行，那就第二步，斩首。

先是用高额的年薪去挖掉你公司的高管或者开发团队，你敢开1万，他就敢开3万。同时技术部直接跟上，百分百完全复制你现有的游戏模式。

你出个激情飞车，它就叫个QQ飞车。你出个什么什么农场，它就叫个QQ农场。

反正前面带个QQ，你根本反抗的资格都没有。就比如微博一样，这边刚出来一个新浪微博，那边就有个QQ微博。

当年雷布斯在搞米聊的时候，还曾经下场公开嘲讽，说，等着你来抄。

这些都是老生常谈了。

只要开出天价年薪，没几个人会不动心，但随之而来的风险就是沦为用完即弃的工具人。

听到潘海波的顾虑，猎头明显早有准备，非常从容：“潘总放心，客户极具诚意。我可以为您争取的条件是：第一年的百万年薪，入职第一个月直接付您一半，也就是五十万。三个月之内，付完整年薪水。除此之外，您跳槽过去职级不动，依旧负责大区市场，相关的地推薪资和提成待遇只会比现在高，绝不会低。”

听到这里，潘海波真切地心动了。

他留在聚划算，原本最大的指望就是能跟着公司做大，再进一步，不说做到COO，至少希望能离最核心的高管层更近。但是自从庾明轩空降之后，他这个念头就彻底断了。