“至于客服中心，底薪一千五，加上接线绩效和各种餐补、夜班补贴，综合到手在两千八到三千左右。与销售岗不同的是，不需要在外面东奔西走，相对轻松，但是也有客诉率等一系列的考核指标。而且心理承受能力也要强，毕竟很多人的素质是参差不齐的。”

介绍完基本情况，庾明轩放下激光笔，微微一笑：“好了，宣讲的部分就到这里。大家有什么实际的顾虑或者疑问，现在可以举手提问。我们当面解答。”

话音刚落，底下立刻齐刷刷地举起了一大片手。

庾明轩指了指左边第三排的一个短发女生：“这位穿白色短袖的女同学，请讲。”

女生站了起来，有些局促地拿过工作人员递来的话筒：“庾总您好。我想问一下，我们马上就要毕业离校了。如果去贵公司上班，前期的租房压力会很大。公司这边会有住宿补贴或者员工宿舍吗？”

这个问题一出来，全场爆发出窃窃私语。这个问题其实非常实际，因为往往租一个房子是不便宜的。如果想便宜，那环境就会差。

没有人愿意住那种环境又差、又脏又乱的地方，很多都是迫于无奈。

庾明轩笑了笑，拿起麦克风回答道：“这是一个非常好的问题，也是非常实在的痛点。首先，我们公司的总部就在仙林大学城附近，通勤距离非常近。”

“其次，”庾明轩转头看了一眼坐在第一排的周文华，继续说道，“在来开会之前，我们公司已经和周院长以及校方领导做过深度的沟通了。为了减轻大家的负担，只要是通过我们公司面试、正式入职的财大学生。学校方面会特批，允许你们在现有的学生宿舍里，一直居住到下个开学季的新生入校前！”

“也就是说，你们在入职的前两三个月内，不需要去外面租房，没有任何过渡期的住宿成本！等你们在公司拿到了头两三个月的高薪提成，手里有了积蓄，再去外面租房子，完全没有任何压力。这个问题，算解决了吗？”

听到这个回答，台下的学生们先是愣了一下，随后爆发出热烈的掌声。

坐在第一排的周文华也微笑着频频点头。几个校领导帮着维持了一下秩序，心里都对聚划算这家公司的办事效率和人情味感到非常满意。这不仅仅是帮学生解决了就业，连后顾之忧都考虑进去了，这企业确实靠谱。

坐在人群中的林渊，看着台上游刃有余的庾明轩，也是连连点头暗自赞叹。