毕竟，商业博弈极其复杂，不可能开个把小时的闭门会，就能把所有涉及生死存亡的细节和出路全部规划清楚，那完全不现实。

沉默良久，看到众人确实没有更好的破局思路，林渊再次拿出了他那套雷打不动的行事准则——想不通的死结，就先别硬想。

“行了，这个问题今天就先讨论到这。”林渊压了压手，一锤定音，“大家先回去好好构思一下。既然我们这些坐办公室的管理层想不出完美的破局方法，那我们依旧采取上次的模式，把问题抛给底下的人！”

林渊看着人力主管：“严总，散会后你让人力起草个内部通告，发到全公司的公共邮箱里。让那些天天在一线跑商户的地推兄弟、天天接听客户投诉的客服人员，全都参与进来畅所欲言。他们是直面市场第一线的实操者，脑子里想出来的野路子，未必不如我们这些高管。”

“老规矩，重赏之下必有勇夫。”林渊直接拍了板，“你们几个高管负责筛选底下的审核方案。只要谁能提出一个真正落地有效、既能省钱又能拉高流水的破局策略，公司这次依旧直接奖励五万块，现金！”

老板既然定了调，众人也纷纷松了口气，点头附和。

确实，在没有明确的战略方向之前，大家坐在这儿大眼瞪小眼地干耗着，已经没有任何实质性的意义了。

随后，林渊宣布散会，高管们各自拿着笔记本回到了工位继续工作。

……

回到自己的独立办公室，林渊关上门，开始了深深的思考。

到底应该怎么破这个死局？

除了团购补贴这个烂摊子，其实公司目前还有另一条破局的辅线——就是之前coo庾明轩提出来的那个“在线电影票务系统”。