这个人的性格很有个性，甚至有点狂妄。往往有实力有能力的人才有这种胆色和底气，如果面试一般的职位，你敢跟自己的面试官这么说话吗？显而易见，是不可能的。

企业高管都是有试用期的，大不了最后发现货不对板，直接开除，顶多损失点猎头费而已，这点容错率林渊完全承受得起。

“行。”林渊直接拍板，“来吧，那你直接过来。”

这回轮到对面的庾明轩愣住了。他接触过无数大企业的老板，哪一个招百万年薪的高管不是经过三四轮极其繁琐的面试、背调和压力测试？眼前这个年轻人，聊了不到五分钟，就这么轻描淡写地定了？

“你真的只有19岁？”庾明轩忍不住开口问出了心里最大的疑惑。

“是的，按虚岁算的话，应该算20吧。”林渊随口答道。

庾明轩深深地看了一眼屏幕里的林渊：“有意思。林总，你让我对这家公司非常好奇。不管ly科技到底是个什么情况，我高低得进去看一眼。”

听到对面的庾明轩这么说。林渊对这个人也越发感兴趣了。

“最快什么时候能过来入职？”林渊问。

庾明轩抬起手腕看了看表：“明天。”

林渊满意地点了点头：“好，明天金陵见。”

……

京北，摩根资本大中华区总部的高级别会议室里，这是一场内部ic（投资决策委员会）会议。

长条会议桌前，吴恪之和二组组长张震并排坐着，而坐在他们对面的，是摩根资本大中华区的几位最高级别负责人。