所以，一旦到了35这个大关，就默认准备开始淘汰。几乎都形成了行业潜规则。

看到他，林渊就想起了以前的自己，那个时候也是这样。

嘴上说的比谁都好听，实际就是要把你弄走，根本不讲情面。体面点还能拿个n+1的赔偿，这就算有良心的公司了。

不体面了，你不走？先给你调到外地。再不行，更狠的派你出国，反正手上也不给你项目，你就拿基础工资，也没有团队奖金。

一万种方法可以把你逼走。

什么？维权？

那你去吧，祝你好运。

“做过什么项目？”朱小月按流程问。

“之前给税务局做过报税系统维护，还有几个企业erp的二期开发。”魏东老老实实地回答。

没等朱小月继续问，林渊直接接过话茬：“税务系统的并发量不大，但是对数据一致性要求很高。你们用的什么数据库？oracle还是mysql？事务隔离级别怎么设的？”

魏东猛地抬起头，眼神有点惊讶，他一直以为坐在旁边的年轻人是公司员工，这个女的是公司领导。

没想到对面这个年轻人出口就这么专业。

“用的oracle。隔离级别是readcommitted，但是为了防幻读，我们在业务层做了锁……”

接下来的十分钟，朱小月听着这一老一少两个男人嘴里蹦出一堆她听都没听过的词：什么“存储过程”、“死锁检测”、“索引优化”……

她偷偷瞄了一眼林渊。

这个小老板，不简单啊。

原本以为只是个有点钱出来玩的富二代，没想到肚子里真有货。她是人事，眼光自然不差，明显自己这个老板比对面的还要专业，可对面这人34岁啊！自己老板有20吗？

魏东也确实震住了。眼前这个年轻人，对底层逻辑的理解，比他以前那个只会画饼的cto强了不知道多少倍。

“行了。”林渊大致摸了低，心里已经有数：“技术底子还行。不过我要说清楚，我这儿是创业公司，肯定要加班。你这个岁数，还行吗？”