第48章 火速招聘(2 / 4)

看似给你加薪了,加班工资了。但你自己想一想,三个人,哪怕一个月是5000,是1万5,给你一个人开8000,就是老板省了7000块钱。

就算你质量不行,大不了招两个人干6个人的活,也能用人数给它堆上去。

而且大部分的工作都是重复性极强的工作,也不存在有什么特别高深的技术壁垒。看似你好像比之前的工资高了一点,只是人累一点。

但你想想看,你挤占了其他两个人的工作岗位。那其他两个人就要再去进入到这种互相卷的这种底漩涡当中。

最后谁也讨不了好,不但工资不断地降低,福利不断地流失,就业缺口也会越来越大。

这个民族确实都是聪明人,只是往往聪明过头,并不是什么好事。

林渊不是圣人,也没打算去拯救世界。可怜之人必有可恨之处。没有必要的同情心,没有必要存在。管好自己就行了。他救不了别人,也没有这个资格去拯救任何人。

到了国展中心,展馆里人山人海,好似一片火爆,但是也能看得出来,周围的公司明显招聘意愿不强,估计不是拿来凑数的,就是过来完成任务的。

实在有什么亮眼的人才什么的,可能会给你一个机会。

毕竟好的工作都是萝卜坑,懂的都懂。

在09年这个时间,你几乎就不可能在市面上说有个野生的职位,福利待遇保障全部都很好。

这种都是内部渠道早就消耗完了。除非你个人能力非常强。你有过人的天赋、过人的资格、过人的能力。

那就不要去考虑了。这种人到哪里都能成功,都能活下来,你不大可能来到这个市场里找工作。

绕了一圈。基本上都是1000~2000的普遍工资,高一点管理岗就是3000,有的人写个5000,这就是2009年的物价。

就算你到了未来,再过10年,也就是5000块左右的水平,没什么太大的波动。

不有个笑话这么说吗?3000块钱,你就可以买一个大学生,给你从早到晚的干活,每天8小时不间断。

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