“就问咱们每天大概有多少单，客户都是哪里的，是不是真的有那么多人用……我就大概说了个数字，说每天忙死了，单子回都回不过来……”

有了第一个带头，其他几个人也陆陆续续说了，情况大同小异。

要么是请吃饭，要么是送小礼物。

问的问题也都集中在“业务真实性”、“老板在不在”、“有没有技术团队”这些方面。

林渊听完，心里有数了，这些都在预料之中。

只要没让他们进机房，没把客户的联系方式导出去，这种程度的泄密其实无伤大雅。

反而因为客服们的“忙碌”和“真实反馈”，从侧面印证了ly科技的业务是实打实的，不是刷出来的。

这也算是变相帮自己抬了身价。

“行，知道了。”

林渊脸上露出了笑容，“大家做得不错，以后估计会经常遇到这种事情。”

“以后再遇到这种事，礼物照收，饭照吃。问什么就说不知道，或者就说生意太好忙不过来明白吗？”

“明白了林总！”大家松了口气。

“另外。”

林渊站起身，给她们画了个大饼，“公司现在的势头你们也看到了。只要大家好好干，咱们ly科技以后肯定是大公司。你们作为第一批老员工，以后就是元老，是主管，甚至是经理。”

“只要公司赚到钱，我肯定不会亏待大家。”

“韩姐，这个月所有人奖金加500。”

“谢谢林总！”

看着员工们重新变得兴奋的脸，林渊心里却很清楚。

这种“兄弟义气”式的管理，只适合草台班子。

现在人少还好管，以后人多了，靠画饼是管不住的。

必须得有制度，有保密协议，有层级管理。

不过要求一群刚招来的客服对自己死心塌地，那真是洋柿子小说看多了。