“真的。”

陈之辛苦笑：“我知道主人不太信，但...怎么说呢，科研组的思想态度很受静小姐的重视，所以...”

“所以，她天天跟你们讲大道理，让你们具有奉献和牺牲精神？”

“那倒没有。”

陈之辛一愣，又很快解释道：“她将全组待遇提高到第一档次，并在不久前大幅提高全组的卡组资源权限，并承诺允许全组科研人员已刻名的方式搭配任何自身负责的基地模块中，并会在每一次基地版本更新后在中央区域设立研究人员总名单，以供后续全部仆从的瞻仰与学习。”

“同时，静小姐承诺将在基地后续的人口规模扩大与制度完善后，会优先第一批次解决科研人员的婚配问题、生活问题、配置单独的心理小组、并在不想执行科研工作后有权任意挑选基地内的其余岗位工作。”

“包括主人这一次的进阶人选名单，我想您应该是和静小姐商量过了吧？她也承诺过，会在陆续的福利安排中，优先考虑科研小组成员。”

陈之辛说的很委婉：“其中，就包括利用自身影响力来影响您的决策，以做到全面优化对待科研小组成员。”

“最重要的是，所有以上已实现和未实现的内容，都被静小姐记录入与中。”

“换而言之，科研组成员能享受到的一切与要做的工作，都是基地发展计划中的最重要一环，与主人的竞走拥有同等的重要性。”

明白了！

苏衍恍然大悟，是自己小觑了静的手段。

能进科研组的仆从没有啥子，独立思考能力很强，很难被人忽悠。

能让他们死心塌地的干活，光靠嘴巴忽悠两句是不可能的。

而实打实的最高待遇标准，功德碑制度，工作内容与权益高度挂钩，写入“基地核心规章”的承诺...种种实际手段，才是让科研组全心全意拼命的前提条件。

恰恰因为他们都不是傻子，才明白科研组几乎是高人一等的内部地位，全是靠他们的工作内容换来的。

而他们与苏衍的发展核心息息相关，无论是基地与未来城规划，都远远离不开科研组的劳心戮力。

他们越用心，苏衍的这些家底就越强大，就越容易在未来不受到机制规则的约束。

更何况，他们做的事本就是老本行，也是热爱。