“赵处长，组织部找我，我先失陪一下。”

说完，他径直走出了办公室。

组织部，副部长办公室。

五十多岁的刘副部长亲自给陈平放倒了杯水，态度很和蔼。

“小陈啊，这次金水湾项目的事，你做得很好，是个好苗子啊。”

一上来就是一顿夸。

陈平放端着茶杯，没说话，等着对方的下文。

果然，夸奖过后，刘副部长话头一转。

“但是呢，综合科科长这个位置，非常关键，可以说是市府办的中枢。需要一个经验丰富，能压得住场子的老同志来坐镇。”

“你还年轻，未来的路还很长，有时候步子迈得太快，不一定是好事。要多沉淀，多学习，不要急于求成嘛。”

一番话说的很恳切，中心思想却只有一个：科长的位置，你别想了。

从组织部出来，陈平放的表情没有任何变化。

孙传鸿这是双管齐下，明着抢功不成，就从组织程序上卡死你。

他回到综合科，发现办公室的气氛又变了。

赵文斌大概是觉得没能压住陈平放，面子上挂不住，正召集所有人开会，搞起了新官上任三把火。

“我们综合科，以前的工作作风太散漫！精神面貌要改！”

赵文斌拿着个本子，派头十足，

“从今天起，所有人，每天下班前，必须交一篇不少于一千字的工作心得！要深刻，要有感悟！谁写得不好，就留下来重写！”

此话一出，科室里几个老油条差点当场昏过去。