冷静了片刻之后，杜振东这才开始规划，自己该兑换那些细分职责的人才。

首先，这个军务型的人才，是杜振东眼下最为需要的。

步兵管理训练人才，这是要多兑换一些的，毕竟，眼下来说，他的队伍还是以步队居多。

训练一直也是最基本的队列操练，还有射击训练，作战应急训练等。

真正的战术训练，步兵协调作战等，都没有系统性的去给这些弟兄们做。

没办法，实在是没有这个条件啊！

杜振东心里暗自琢磨着算了一下步队将来扩军后的规模。

眼下，他手里一千人马，马队差不多三百人左右。

炮队分出来差不多一百人上下。

他自己的亲卫队，经过一轮扩充后，也已经到了一百人左右的规模了。

其中四十人为马队，六十人为步队，皆是训练时表现优异的精锐弟兄。

那么，剩下的五百多人马，就基本都是步队的人了。

五个步兵队，各自管辖一百人。

这些新编的青壮，一旦入队，也基本都是要进入步队的。

这么一来，步队的规模，直接超过两千多人接近三千之数了。

这么多人，最起码也得五六个步兵训练人才，才能操练的起来！