毛大军那边的仓库主管说：“大概还能供一个星期的生产吧。我们一般也不备太多库存。”

卓然说：“最近气候潮湿，你们要做好防潮，库存里的成品和原材料也要多抽检几遍。”

仓库主管说：“好的老板娘。”

卓然给毛大军打了个电话，说明情况后，说：“能不能从你们厂先调两三天的用量给我们？我们报关资料都已经做好了，就等着出货了。”

毛大军在那头沉默了不到一分钟，就果断地说：“让人来拉吧！我和仓库他们说一声。”

挂了电话，卓然长长的呼出一口气来，并把这个消息告诉了乔秘书。

乔秘书回复：OK。

下午一上班，卓然就收到了仓库主管呈报上来的处罚单，大意是原材料仓的仓管和主管因职务疏忽，保存不当，导致XXXX号产品原材料受潮变质导致泛黄色差，现给予仓管罚款200元，主管罚款500元的处罚，以示处罚，后续谨记。

没一会儿，品质部IQE和主管的自罚单也提交上来了。也是200元、500元。

卓然盯着这几份处罚单看了一会儿，签上了自己的名字。

然后打电话叫了女助理过来，把那几份处罚单递给她，说：“按这几份的罚单的内容和格式，帮我也拟一份，罚款1000元吧，在本月工资内除扣。然后在电脑系统内和工厂的黑板栏公示。”

短暂的吃惊过后，女助理说：“好的。”

领命而去。

乔秘书大概在办公系统里看到了处罚通知，发信息给卓然说：“工厂还处在经验积累阶段，有些误失可以免于处罚或从轻处罚。

卓然说：知道，我认为这次的事件应该让大家长点记性。