但苏阳这种完全属于担责任，属于自己主动为大家解决问题。试问这样的领导，谁不喜欢？更难能可贵的是，苏阳只是暂时主持全县工作。

将来如果工作干得好，全县的风貌和经济方面有起色的话，肯定就会有一二把手到位，那这个果子肯定会被别人摘掉。这一点苏阳不是想不到，是他不愿意去想。

散会之后，刚才四人小组会上提议的人事调整瞬间就传开。那些本来已经被边缘化的，但颇具实干能力的干部，被这一波突如其来的惊喜给冲晕了。

他们纷纷跑到苏阳这里来汇报工作，哪怕有些人苏阳之前压根不认识，哪怕他们的工作调整是周延儒或者老县长之前名单上的，但他们还是把这一份天大的人情记在了苏阳身上。

理由很简单，现在的烈山县，别人的提议根本不好使，即便是有十分充足的理由，苏阳都能直接拒绝。

而且这一次的人事调整，有很多人还是年轻人，就是在苏阳提出的不靠资历，不靠人脉背景，只看能力的大前提下，才获得了重用。他们如何能不感激？

除了那些年轻的干部之外，老校长张博鑫更是激动得老泪纵横。身在体制内，谁都想感受一把权力的滋味。老校长当了这么多年的校长，他有很多的学生都走上了领导岗位，这一次，压根没想到能被提拔为教育局长。他完全可以借助这个职务，发挥一下自己的抱负。

比起他来，政府办主任焦强激动得差点昏倒。正常来说，政府办主任大概率都能升为副县长，但是他的情况人尽皆知。