紧随而来的是，林州有几名处、局领导主动提出辞职之后，前往纪委交待问题。

陈青没有再做出任何指示，一切依法而办。

只是，岗位缺失的问题，在他到林州之后到现在，是最为严重的阶段。

培养和提拔年轻干部是形势所趋，但从严骏身上，他又发觉时机未必是最好的。

仓促的提拔很可能适得其反。

暂时代理工作也许可行，但能上不能下的干部考验也很具有挑战性。

然而，还不等他在这些问题上认真思考，省卫健委的领导又前来调研。

三月二十五号，省卫健委主任冯双带队、会同省财政厅到了林州。

到了之后，却没有直接去市政府，而是直接去了城北社区卫生服务中心。

陈青接到消息，马上从市政府出发前去。

几乎与调研组的成员一起到达。

冯双的车队停下之后，示意陈青不要多说话，她要看实际的情况。

陈青干脆就在服务中心外没有进去，“冯主任，这样是不是更符合您的要求。”

冯双的脸上露出一丝浅笑，“看来，你很有自信。”

“冯主任，我们是按照自己制定的程序和规则在运行。不敢说一点问题没有，但方向应该是正确的。这个，我有自信。”

冯双带着人进去了，陈青就靠在车上，何琪递上养生茶，“领导，你就一点也不担心吗？”

陈青的目光扫向陆陆续续进入服务中心的人流，“早的时候该担心，不是现在。”

何琪好像懂了，又有些不太明白。

陈市长做的这一切，对她而言都像是梦一般。

之前在做秘书之前，她认为公务员的工作也就是按部就班，然而在陈青身边，她看到的更多是打破常规。

这样的领导不是没听说过，但似乎也只是听说。

而且，陈市长打破的结果，不是为了他的仕途。

去年曾经有一段时间，她其实感觉得到陈青的情绪有些低。

然而，即便是这样，做事的时候她也没见陈青有什么顾虑。