严骏说：“没有。[现代言情大作：]‘管理津贴’是允许的，额度也没超标。只是......他把钱都给了自己人，一线医护没拿到。”

“那城南中心孙主任的做法呢？”

“也没有。‘绩效奖金’是允许的，行政后勤人员也是中心的人。只是......一线医护拿得太少。”

陈青站起来，走到窗前。

窗外，雪又下起来了。

“严骏，你知道这叫什么吗？”

严骏摇摇头。

陈青说：“这叫‘二八定律’。钱到了基层，但80%的钱，流向了20%的人。那20%的人，是主任、副主任、行政后勤。那80%的人——一线医护，只拿到20%的钱，甚至更少。”

他转过身，看着严骏。

“我们打破了大医院的‘资格’壁垒，把钱分到了基层。但基层内部，又出现了新的壁垒。主任有分配权，但没有透明机制。钱怎么分，他们说了算。结果就是，会哭的孩子有奶吃，真正干活的人拿不到钱。”

严骏沉默了。

陈青走回办公桌前，坐下。

“严骏，你说，这个问题，怎么解决？”

严骏想了想：“要不，让卫健委统一分配？直接发到个人账户，不经过中心？”

陈青摇摇头。

“不行。各中心情况不同，一刀切反而坏事。城北的葛明，知道谁最需要钱，他能把钱分到刀刃上。但城东的周主任，只知道把钱分给自己人。”

他看着严骏。

“问题不在‘分钱’这个动作，在‘分钱的人’。人不对，再好的制度也没用。”

严骏点点头。

“那怎么办？”

陈青沉默了几秒。

然后他说：“办法只有一个——让‘分钱’这件事，变得透明。《阅读爱好者精选：》”

他拿起电话，打给徐国梁。