第一卷 第336章 干部护航计划(2 / 4)

“大家不用这么客气,做好工作是第一要素。别的,都好商议!”

陈青心里总算是大大的松了口气。

这个“老师”总算是名义上认可了,剩下的就看大家日常在工作中怎么请教了。

人至贱,则无敌。

既然是老同志了,小辈前来请教,我看您老人家能不能稳住不开口。

眼神向着其余常委示意,这种时候,一个眼神大家都明白了。

陈青把路都已经铺到这个程度了,要是自己还不懂,那就真是自己的问题了。

散会后,沈鉴第一个加快脚步离开,似乎很担心被谁拦下询问。

马雄却特意落后几步,跟陈青并肩最后才走出会议室。

“沈老这人,”马雄压低声音,“技术出身,最烦两件事:一是形式主义,二是外行指导内行。你汇报工作,数据可以少,但不能错;方案可以不成熟,但必须有思考过程。”

陈青记在心里:“马哥,多谢提醒。”

“另外,”马雄拍拍他的肩,“他桌上常年摆着一本伟人的选集,边角都磨破了。你细品。”

马雄并没有因为在会上陈青的强制拜师给出意见,反而给了他细节上的提醒,让陈青对沈鉴的了解又加深了许多。

联合办公室入驻三天后,试点领导小组第一次全体会议召开。

这次会议的阵仗大了许多。除了县里的常委和相关局办一把手,盛天集团的代表钱鸣、京华环境总经理郑天明、创新科技创始人林枫等企业负责人也悉数到场。

长条会议桌坐得满满当当。

陈青开门见山:“今天只讨论一件事:试点三年行动方案怎么落地。每个人十分钟,说最核心的想法。”

秦睿第一个发言。

他显然做了充分准备,PPT上密密麻麻的图表:“我认为,首要原则是稳。试点投资大、周期长、关注度高,任何冒进都可能带来不可控的风险。我建议,除了引进相关企业加强金淇县抗风险能力之外,第一阶段重点完善基础设施和制度框架,第二阶段逐步推进技术攻关和落地,第三阶段要实现部分成果转化。”

他说得很稳,逻辑清晰。

确实也做到了沈鉴的要求,简单、务实,没有多话和空话。

但赵建国听完就皱了眉头:“秦县长,三年时间看着长,其实一晃就过。三个阶段说起来容易,做起来未必就能跟得上,基建、试生产或者科研立项都需要时间。三年,能不能完成第一阶段都是不小的难度。”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

举报本章错误( 无需登录 )