调查组刚返回市区，一系列的人事调整和反腐行动就迅速展开。首先是市纪委内部的架构调整，原本由白如星分管的党风政风监督室，被正式划到了肖剑的管理权限内，这一调整无疑是削弱了白如星的权力，强化了肖剑在纪委内部的话语权。

紧接着，根据调查组在明州开发区收集到的线索，纪委工作人员兵分多路，对国土、规划、环保等多个部门的相关人员展开了调查。

短短几天内，一连串的通报相继发出：有人因收受企业红包被双规，有人因玩忽职守被给予党内严重警告处分，还有人因推诿扯皮被调离重要岗位。一时间，海城官场风声鹤唳，不少干部人心惶惶，生怕自己的问题被揪出来。

但陈光明通过各种渠道了解到这些情况后，却敏锐地发现了一个问题：这次被处理的，清一色都是些小鱼小虾。级别最高的也只是正科级，大多数都是副科级和科员，那些真正手握实权、可能存在更大问题的处级以上干部，却没有一个受到波及。

很明显，这次反腐行动更像是一场“选择性清扫”，目的是平息舆论、震慑基层，而不是动真格的彻底整顿。陈光明心里清楚，这背后必然有着复杂的权力平衡，战胜恐怕也是有所顾忌，不敢做得太过火。

与市纪委的紧张氛围不同，明州县这段时间却热闹了起来。市直各部门纷纷组团下来调研，主题清一色都是“如何优化营商环境、精准服务企业”。

国土局、规划局、环保局、建设局、发改委……这些以往在企业眼中“门难进、脸难看、事难办”的部门，这次都表现出了前所未有的热情。每个部门都由一把手亲自带队，车队浩浩荡荡地开进明州开发区。

他们的行程安排得满满当当：先到开发区管委会召开座谈会，听取企业代表的意见和诉求；再到明州县委县政府与丁一、包存顺等县领导座谈，了解县一级的发展需求；最后还要深入企业现场，实地查看项目进展情况。

最让陈光明和企业代表们意外的是，以往那些求爷爷告奶奶都办不下来的手续，这次竟然都实现了“上门服务、现场解决”。

在这样的“绿色通道”加持下，明州开发区第一批引进项目的开工障碍被迅速扫清。各项审批手续快速办结，施工队伍也顺利进场，整个开发区呈现出一派热火朝天的建设景象。

陈光明看着这一切，心里既高兴又感慨：早有这样的服务态度，明州开发区何至于发展得这么艰难？