廖世昌沉声道：“进。”

……

在官场这张繁复的棋盘上，每一个棋子的落位都牵动着权力的版图。

只有当你能决定一个人的帽子、位子和票子的时候，你的政令才能真正走出办公室，落实到基层的一草一木上。否则，再好的蓝图，到了下面也会变成一张废纸，甚至变成对抗你的武器。

江振邦深谙此道。

所以自来到大西区之后，他不仅在调研，也在时刻为了推动大西区工业领域的人事调整做准备。

他比谁都清楚，如果不把那些占着茅坑不拉屎、只会推诿扯皮甚至还要给他下绊子的“地头蛇”清理出去，大西区的改革就是一句空话。

如今调研出了成果，省市大力支持，正巧上个月人事部也下发了关于轮岗的文件。江振邦占据了天时地利人和，迫使大西区的两位主官不得不捏着鼻子同意他的人事调整提议。

但回到自己在区委的办公室后，江振邦并没有感到半分胜利后的喜悦。

因为战争才刚刚开始！

大西区的两位主官，只是口头上同意了他要对工业和国资口的人事进行调整的提议，但这个常委会具体什么时间开还没定，他推荐的人能上位几个也是未知数。

以他对廖世昌和王满金的了解，这两个老官僚绝不会轻易交出核心权力。他们一定会想方设法地打折扣、搞平衡，在关键岗位上安插他们的人，换汤不换药！

这需要进行一番激烈博弈后，才能分出真正的输赢。

江振邦坐在老板椅上，手指轻轻敲击着桌面，脑海中迅速盘算着手里的筹码。