陈玉彬捧着那个红本本，有点懵。

他看了看江振邦，又看了看旁边的徐文远，见对方面带笑意地微微点头，显然也是知情的样子。

陈玉彬这才放下心来，笑问道：“那我还是得问，你……这个顾问，具体是啥章程？我这都退了，要是还占着茅坑不拉屎，那就太招人烦啦。”

众人一阵连说不会，江振邦也笑着解释起来。

担任顾问委员会主任，老陈除了退休金之外，每月还有额外的两千块钱工资拿。

而顾问委员会这个机构，在后世的大公司里，无论是民企还是国企，都是很常见的。

里面的成员，要么是行业专家与技术权威，要么是经济与管理领域学者，或者是退休的政企资深人士。

委员会的具体职责，就是给公司发展提建议，对一些财务、法律等专项工作提供专业支撑。

所以，江振邦成立这个机构，让陈玉彬做主任，不是为了给徐文远这个新书记添堵分权，更不是要在公司里搞什么太上皇。

这纯粹是出于一种政治和人情的双重考量。

政治上，兴科的前身是老国企，以后遇到老职工闹情绪、历史遗留的烂账、家属院的纠纷，徐文远这个外来的新书记不好出面，这时候，还是得陈玉彬出面调解。

人情上，就是在对陈玉彬这个老书记表示尊重和感恩。

可以明确的讲，当初没有陈玉彬的支持，就没有江振邦入主锦红厂，没有陈玉彬的支持，罗李宋也不会那么快被踢走。

重活一次，刘学义是江振邦的第一个伯乐，陈玉彬是第二个，孙国强都要排在第三。

而返聘陈玉彬这件事，之前也确实是开过党委会的，大家一致同意，徐文远也乐意得见，没告诉陈玉彬本人，只是为了给他个惊喜。

所以此刻，徐文远跟着江振邦一起向陈玉彬解释：“这顾问委员会，未来还会招人一些其他的专家学者，相当于是企业的外脑、智库。这些人大多有本职工作，只会在兴科兼职，就由您来统筹协调…而且以后我若遇到什么处理不了的难题，我还得找请书记您出面帮忙呢！”

陈玉彬这下彻底明白了，他端起酒杯，声音有些沙哑：“好，好啊……”

他顿了顿，又笑着说：“不过文远你不能再叫我书记了，你才是书记。”

接着陈玉彬又对众人喊道：“以后你们有事找我，我就来。不找我，我尽量不来。大家要是在公司内见到我，千万别叫我什么老书记，这不好！”

“就叫我陈主任，主任这个称呼好啊，可大可小！我听着比书记顺耳！”

“哈哈哈，陈主任说的是！”

“来，陈主任，我敬您一杯！”

“来，大家一起敬陈主任！”