第33章 一群饭桶(2 / 4)

“第二,制定标准。什么样的产品算合格,什么样的算优质,协会定个标准出来,贴上协会认证的标签,谁砸牌子就把谁踢出去……”

“第三,我们要鼓励企业主去参加广交会,去沿海发达地区看一看,学一学别人的设计。甚至可以和高校合作,搞个设计大赛,把年轻人的创意引进来……”

“第四,抱团走出去。零散的作坊接不到大订单,但协会可以,可以统一接单,再分包给底下的会员企业。您说它们互相是竞争对手,都想吃独食,不会让订单?这个或许会有,但大企业的产能也是有限的,若订单太多时间太紧,靠大企业自己完不成,那它就要分给小作坊做加工,让出一些利润,也让它们发展,从而带动兴宁泳装产业的发展,促进了我市人民就业和收入……”

“第五步,创品牌。光做代工没前途,必须要有自己的牌子。可以打造一个‘兴宁泳装’的区域公共品牌,大家一起用,一起维护……

“第六,协会成立后,各家泳装企业互通有无,整个产业链的短板就暴露出来了。我们缺什么?缺好的松紧带,缺新潮的印花技术,缺专业的设计人才。这时候,政府的政策就该登场了……”

“我们有的放矢,对外招商配套企业。凡是来兴宁投资办厂,填补我们产业链空白的,市政府给予各种优惠政策,所有行政审批手续,开辟绿色通道,一天办结!”

这套筑巢引凤的打法,在九十年代中期,对于一个县级市来说,已经相当超前。

周立伟在一旁听得连连点头,帮腔补充道:“这个思路好,把无序竞争变成了有序合作。政府只需要出个政策,给个名分,就能把整个产业盘活。”

刘学义却继续提出疑问:“招商啊,你觉得招商很容易吗?”

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