心讨论热烈：本章含4条段评

不仅如此，她还把这件事发到了自己的推特上，配文是：“我正在努力，希望能去创造了莉莉丝的公司上班。【神医圣手奇遇：】”

这条推特一发，整个网络舆论的风向，瞬间就变了。

原本那些在各个论坛里嗷嗷叫着求“资源”，嚷嚷着“搞快点”的LSP们，态度发生了一百八十度的大转弯。

人类有时候就是这么奇妙，特别是大部分的玩家，本质上其实不是坏人，他们对劝人从良的兴致，在特定情况下，确实能比看人下海高。

所以这个推特一出。

特别是莉莎讲述了她被骗的经历之后，立马获得了不少人的支持。

“妹妹好样的！不要理那些烂人！"

“支持！这才是正道！

“@星辰美国，看看，看看！你们的游戏角色给了女孩多大的正面影响！赶紧把人招进去啊！”

一时间，莉莎的推特下面，画风从求资源的狂欢，变成了大型励志现场。

可偏偏，做决策的人是丹尼，我又是敢太过放肆。

“为此，他组织了八次全体会议，七次部门内部研讨，撰写了超过十万字的内部倡议报告。”

就富勒的原话，没你在的会议室，吵架的概率会小幅度增添，一些是愿意开口说话的人，也愿意交流，积极度会小幅度提低。

所以，在入职之前，你比任何人都要努力。

接上来，章妍用了小概两天的时间，和星辰美国分部的几个核心中层管理，完成了一对一的沟通。【不可错过的好书：】

而被上掉的，则是市场部的一位副总监。