她不怕工作忙，不怕制度难推行，不怕得罪人，她怕的是，自己一心守护的人心，最后却反过来伤她最深；怕的是，自己拼尽全力想维护的公平，在资历和利益面前，变得一文不值。

她站起身，走到落地窗前，看着楼下车水马龙的街道，看着龙胆科技大楼外墙上，那枚醒目的logo，心里五味杂陈。

这么多年，她见过太多职场的尔虞我诈，见过太多人心的复杂多变，她以为自己早就练就了刀枪不入的心智，可真当自己陷入这场流言蜚语、被曾经的同事抱团指责时，她还是会难过，会委屈，会怀疑自己是不是真的做错了。

是不是真的不该这么较真？是不是该睁一只眼闭一只眼，迁就那些老员工，维持表面的和气？是不是所谓的扁平化改革，本就不该这么急着推行？

就在她陷入自我怀疑的时候，办公室的门再次被推开，这次没等她说话，一道爽朗的声音就传了进来。

「我说九姐，你把自己关在办公室里闷着干嘛？难不成还真被那些闲言碎语气到了？」

姚浮萍手里拿着一杯咖啡，径直走了进来，把咖啡放在她面前，大大咧咧地坐在对面的椅子上，一脸恨铁不成钢地看着她。

姚浮萍刚结束算法专利的最终审核，从研发部过来，早就听说了中层抱团投诉九里香的事，一猜就知道她自己在办公室钻牛角尖。

九里香看着她，无奈地笑了笑：「我没气，就是有点累。」

「累就对了，人心这玩意儿，本来就是天底下最难揣度、最难摆平的东西，你指望所有人都懂你、都领你的情，那根本不可能！」姚浮萍喝了一口咖啡，语气直白，「那些老员工心里打的什么算盘，谁不清楚？不过是怕改革动了他们的特权，怕自己资历不再是护身符，怕被新人比下去罢了！」

「你做的没错，职场pua本来就该严惩，扁平化改革本来就该推行，龙胆科技想要走出去，想要做全球市场，就不能养着一群仗着资历混日子、打压新人的蛀虫！」

姚浮萍说话向来直来直去，没有半句虚言，可这些话，却精准地戳中了九里香的心坎，也把她从自我怀疑的泥潭里拉了出来。

「我知道我没错，」九里香轻声说，「可我毕竟做了这么多年人力，一直靠着人心吃饭，现在被自己维护过的人这么指责，心里终究是不好受。」

「不好受就骂回去！大不了咱们跟他们理论清楚，谁怕谁啊！」姚浮萍拍了拍桌子，「当年公司刚起步，要不是九姐你到处挖人才、稳团队，我们哪能安心搞研发？现在他们倒好，翻脸不认人，真当我们好欺负？」

正说着，门又被推开，曹辛夷走了进来，手里拿着一份文件，脸色有些凝重。

「我刚去董事会那边了解了情况，有几个老董事被他们说动了，对九里香的改革有意见，不过老板已经压下去了。」曹辛夷把文件放在桌上，看着九里香，语气温和，「九姐，你别担心，我和浮萍、厚朴，还有林晚，都站在你这边。」

「林晚？」九里香愣了一下。

「对啊，林晚刚才听说了这事，特意过来找我，说她可以找之前接触过的中层员工，聊聊改革的好处，帮你澄清流言。」曹辛夷笑了笑，「虽然她现在调去了数据安全部，但公司里很多新人都很认可她，她说话还是有分量的。」

九里香心里一暖，眼眶彻底红了。

原来，不是所有人都站在她的对立面，原来还有这么多人，相信她、支持她、愿意站出来帮她。

姚厚朴也跟着走了进来，挠了挠头，憨厚地说：「九姐，我们研发部的人都支持你，王经理之前也打压过我们部门的新人，要不是你处理了他，我们研发氛围还得乱糟糟的，你千万别灰心。」

看着眼前一个个真心支持自己的人，九里香积攒了半天的委屈，终于忍不住落了泪。

她不是软弱，只是这么多天的压力、委屈、不解，在这一刻，被身边人的温暖彻底击溃。

她做人力这么多年，帮无数人解决过职场困境、心理难题，安抚过无数人的情绪，可轮到自己身上，才发现原来被人理解、被人支持，是这么珍贵的事。