这是一份关于成立“集团数据伦理与合规委员会”的初步构想方案。委员会定位极高，直接向董事会负责，职能涵盖监督所有产品线的数据采集使用是否符合伦理规范、评估新技术的潜在社会风险、制定集团层面的数据安全与**保护白皮书，并拥有对重大项目的“伦理一票否决权”。

构想的委员会成员构成，不仅包括技术、法务、市场等核心部门负责人，还计划引入外部专家、用户代表，甚至……公益组织成员。而委员会常设的“秘书长”一职，职责描述要求具备深厚的数据安全知识、敏锐的风险洞察力、出色的跨部门沟通协调能力，以及……对数据滥用有着切肤之痛的理解和警惕。

林晚的心跳不由自主地加快。这份职位描述，几乎是为她量身定做。它跳出了具体的技术研发或商业运营，站在了一个更宏观、更接近规则制定与监督的层面。

她抬起头，看向龙胆草，眼中带着询问。

龙胆草迎着她的目光，身体微微前倾，双手交叉放在桌面上，语气沉稳而郑重：“这不是一时兴起。‘五彩绫镜’的成功，让我们走到了行业前沿，但也把我们推到了风口浪尖。技术越强大，责任越重大。我们必须主动为自己套上枷锁，建立比法律要求更严格的内部自律体系。否则，下一次危机，可能就不是来自外部的商业间谍，而是我们自身技术的反噬，或者公众信任的崩塌。”

他顿了顿，目光深邃：“这个委员会，需要一把‘尺子’，一把既能理解技术可能性，又能坚守伦理底线，并且敢于在所有人被利益蒙蔽时，站出来喊停的‘尺子’。林晚，我认为你是目前最合适的人选。”

空气仿佛凝固了。夕阳的光线在室内缓慢移动，尘埃在光柱中飞舞。

林晚握着那份沉甸甸的方案，指尖微微发烫。她明白这个位置意味着什么。它不再是边缘，而是某种意义上的“核心中的核心”，是悬在所有业务部门头顶的一柄达摩克利斯之剑。它将赋予她极大的话语权和影响力，让她能够真正从源头上，去塑造这家公司的技术伦理观。

这远比海外沟通支持任务，更具挑战，也更具诱惑。

然而，权力也意味着责任，意味着将再次置身于无数目光的聚焦之下，意味着要与公司内部各种强大的势力进行博弈。姚浮萍会如何看待一个拥有“一票否决权”的、非技术出身的秘书长？曹辛夷的市场部门会乐意看到一个可能阻碍业务拓展的委员会吗？还有董事会里那些只看重利润的元老……

她几乎能预见到那将是如何的步履维艰。