团队成员们也都为她的成功感到高兴，他们相信，在曹辛夷的带领下，国际项目一定会取得更大的突破。

研发团队的突破

在姚浮萍和林晚的努力下，“五彩绫镜”项目的技术难题也得到了进一步的解决。他们不断优化算法，提高了项目的性能和稳定性。

“我们的努力终于有了回报，‘五彩绫镜’项目越来越接近成功了。”姚浮萍高兴地说道。

林晚也感到十分欣慰，她在这个项目中不仅学到了很多技术知识，还得到了团队成员的认可和信任。

内部矛盾的浮现

然而，公司内部并非一帆风顺。随着“五彩绫镜”项目的推进，一些员工开始对林晚的留任产生了不满。他们认为林晚曾经是商业间谍，不应该继续留在公司。

在一次员工会议上，一位员工公开表达了对林晚的不满：“我觉得林晚不适合留在我们公司，她曾经背叛过我们，我们怎么能相信她呢？”

其他员工也纷纷附和，会议现场顿时陷入了一片混乱。林晚感到十分委屈，她不知道该如何面对这些指责。

龙胆草的支持

就在林晚感到无助的时候，龙胆草站了出来。他说道：“林晚虽然曾经犯过错误，但她已经用行动证明了自己的改变。她是我们公司的重要一员，我们应该给她一个机会。”

龙胆草的话让林晚十分感动，她更加坚定了自己在公司继续工作的决心。

“谢谢龙总，我会用实际行动来证明自己的价值。”林晚说道。

荆棘科技的新阴谋